Michael Grieve 在打造全球品牌方面积累了丰富的经验，加入卓美亚之前，他在著名的意大利奢侈时装品牌古驰工作
任命他为首席品牌官，标志着卓美亚有意进行品牌转型，全力专注于打造超豪华品牌
此举是卓美亚“使命 2030”战略的重要组成部分，此前卓美亚还任命了设计与建筑、健适体验及可持续发展等领域的高级管理人员
迪拜控股集团 (Dubai Holding) 旗下的卓美亚集团 (Jumeirah Group) 宣布任命 Michael Grieve 为新任首席品牌官，负责引领品牌的发展，助力该集团实现其“使命 2030 (Mission 2030)” 战略。Michael Grieve 曾任古驰的品牌与客户副总裁，负责欧洲、中东和非洲市场的品牌、传播、活动和客户开发工作。他于 4 月加入卓美亚。
Michael Grieve 来自新西兰，在其 16 年的职业生涯中，曾先后任职于宝马集团、阿迪达斯、耐克等国际知名品牌。在加入卓美亚之前，他在米兰为古驰工作。在帮助标志性国际品牌取得业务成功方面，他经验丰富。在卓美亚展开品牌转型、确立强大价值定位和构建体验式服务的过程中，他将发挥不可或缺的作用，帮助巩固卓美亚作为全球知名酒店集团的地位，同时推进落实卓美亚的发展计划，即到 2030 年将旗下酒店数量翻一番。
在谈到他团队的这位新成员时，卓美亚过渡期首席执行官 Thomas Meier 说：“根据‘使命 2030’战略计划，我们正在以深厚的历史积淀为基础，塑造卓美亚的超豪华酒店全新品牌形象。这有助于我们在全球主要目的地取得进一步的发展。作为我们的新任首席品牌官，Michael Grieve 是这个过程中不可或缺的一员。他带来了豪华品牌建设方面无与伦比的经验，能够帮助我们从一个地区性的成功品牌发展成具有国际影响力的全球品牌。我期待与 Michael Grieve 密切合作，共同开创卓美亚品牌的新纪元。”
Michael Grieve 的履历令人印象深刻，包括：在新西兰负责宝马和 MINI 的品牌管理；为阿迪达斯跑步和篮球业务制定全球营销活动和零售战略；在欧洲、中东和非洲地区领导耐克旗下的乔丹品牌；以及此前在欧洲、中东和非洲地区负责古驰的所有品牌营销、传播和客户参与度工作。
在谈到他在卓美亚的新角色时，Michael Grieve 说：“我的激情在于以货真价实的体验和品牌核心价值为基础，创造并交付有影响力的、能够让品位出众的多元受众产生共鸣的品牌战略。卓美亚品牌的基础非常牢固。我相信，我们现在恰逢一个重新定义卓美亚的定位和超豪华体验的难得机会，能够使其变得与众不同，从而实现品牌全球发展的雄心壮志。能够加入卓美亚，踏上一段激动人心的旅程，我深感自豪。”
去年，卓美亚为了落实其“使命 2030”战略计划，招聘了众多高级人才，Michael Grieve 是其中之一。2023 年，Joanne Behrens 被任命为建筑与空间设计高级副总裁，负责重塑卓美亚的设计理念。Niamh O'Connell 也加入了卓美亚，担任健适体验副总裁，主要负责通过终身学习、延年益寿和包容性项目来提升宾客的活力健康体验。此外，Bryanne Tait 出任可持续发展全球高级总监，领导卓美亚持续尽力减少运营对环境的影响，为保护人类和地球做贡献。
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关于卓美亚集团：
卓美亚集团 (Jumeirah Group) 是迪拜控股集团 (Dubai Holding) 旗下的全球豪华酒店企业，早中东、欧洲和亚洲等地拥有 26 家酒店，包括海滨度假酒店、城市酒店和豪华服务公寓等。
卓美亚的酒店和度假村高贵迷人，闻名遐迩，包括迪拜标志性的卓美亚帆船酒店和奢华阿拉伯宫殿风格的卓美亚古堡酒店群，以及位于奥拉哈利岛的现代马尔代夫海岛天堂、巴厘岛的全别墅豪华度假村，以及启发艺术灵感的意大利卓美亚卡普里宫酒店。从卓美亚卡尔顿塔楼酒店的英式经典，到中国南京卓美亚酒店的未来主义风格——卓美亚对卓越服务和宾客体验的承诺，在每家酒店都得到充分体现。
卓美亚独具特色的餐厅共有 85 家，将地道的多样化美食与优美迷人的环境完美融合。凭借屡获殊荣的本土概念，以及与 ZUMA 等知名品牌的合作，卓美亚打造出广受好评的目的地餐饮体验，有 20 家餐厅被列入《Gault&Millau高特米罗指南》和《米其林指南》。
